据新华社华盛顿8月30日电 美国政策研究所和“争取公平经济联盟”30日联合发表的一份年度调查报告说，过去10年中，美国工人和公司高级经理之间的收入差距迅速扩大，公司高级经理1980年的平均收入是工人的42倍，去年则增大到419倍。
报告说，如果美国工人报酬的增长速度与公司高级经理相同，那么他们目前的年收入将超过11万美元，而不是实际上的2．9万美元。调查显示，去年美国大公司首席执行官的平均收入达1060万美元，比1990年的180万美元增加了近5倍。去年美国公司经理的平均收入增加了36％，而同期蓝领工人的收入只增长了2．7％。
据分析，90年代美国公司经理收入急剧增长的主要原因是美国股市持续攀升。目前，美国大多数公司领导人的报酬主要来自兑现股票期权，而各公司的董事会还在不断增加赠送给高级经理们的股票期权的数额，仅去年增加幅度就高达35％至50％。还有人认为，对管理人才的激烈争夺也是导致公司经理报酬不断上升的重要原因。
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